「職業安全衛生法」に新設された第15条の1および第27条の1への対応として、台湾の労働部は関係機関との協議を経て「工事安全設計及び統合管理弁法」（中国語：工程安全設計及統合管理辦法）草案を完成させ、2026年4月27日より30日間の意見公募を開始しました。 

従来、建設業における防災責任は「施工段階」の施工業者に集中していました。しかし、多くの危険要因は設計・計画段階ですでに特定可能であり、早期に対処することで事故発生の可能性を効果的に低減できます。労働部が本草案の推進を図る目的は、制度的な仕組みを通じて、発注者・設計部門・施工チームが安全責任を共同で担うことを義務付け、より安全な作業環境を構築することにあります。 

具体的には、本草案は発注者を職業安全衛生防災体制に組み込み、一定規模以上の高リスク工事の発注者に対し、計画・設計段階において設計方案の調整や安全衛生図面・施工仕様・予算の作成を通じて、施工リスクを源流から低減することを義務付けています。また、発注者が施工業者を選定する際には、施工業者の安全衛生パフォーマンスを考慮することが求められ、施工段階においては施工業者にリスク評価の実施を促し、必要な安全衛生設備を施工計画に盛り込んで実施させ、監督・検証を行うことも義務付けられています。さらに、発注者が並行施工の方式により複数の施工業者を同時に起用する場合は、そのうちの1社を主体施工業者として指定し、工事全体の安全協調を担わせることが必要とされています。これは、意思疎通の不備や作業上の衝突による災害発生を防ぐためです。本草案の関連規定に違反し重大な労働災害が発生した場合、最高300万元の過料が科され、事業の規模・性質または違反の態様に応じて最高450万元まで加重されることがあります。 

日系企業を含む関係事業者においては、工事への参加形態を問わず、関連法令の最新内容を速やかに把握しておくことをお勧めします。本議題に関するご相談は、当事務所までお問い合わせください。