当事務所は優秀な労働法専門チームを有しており、各種労使紛争、とりわけ大規模な集団労使紛争訴訟や労使間の団体交渉・労使紛争調停に関する豊富な経験を有しています。当事務所の弁護士チームは、各種の契約書、就業規則その他人事関連規程の作成・審査、企業の人事政策の立案及び関連法令に関する法律相談を日常的に行っています。M&A、大量解雇、派遣、定期契約、配置転換、最低勤務年数、労災、競業避止義務、ジェンダー平等、職場における不法な侵害、雇用差別、賃金及び退職金など、あらゆる労使関係の問題に対し、実務的かつ信頼できる解決策を提供いたします。