資深合夥律師
劉素吟
學歷
國立台灣大學法學士
國立政治大學法學碩士
執業地區
臺灣
專長語言
華語 / 英語
經歷
勞動部訴願審議委員會委員（2019年1月25日迄今）
國防部空軍司令部國家賠償事件處理會委員（2024年1月迄今）
勞動部勞動力發展署訴願審議委員會委員（2019年1月25日至2023年12月）
國防部空軍司令部官兵權益保障會委員（2020年1月至2023年12月）
社團法人臺灣勞動法學會理事（2020年7月迄今）
社團法人臺灣勞動法學會副秘書長（2018年8月至2020年6月）
新北市政府勞資爭議調解委員（2011年5月迄今）
勞動部勞動基準諮詢會委員（2016年9月至2018年6月）
教育部中央教師申訴評議委員會委員（2015年7月至2017年6月）
中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會委員（2014年12月至2017年12月）
社團法人臺灣法學會副秘書長（2013年1月至2014年12月）
寰瀛法律事務所律師/合夥律師（2007年1月至2018年7月）
專業經驗
劉素吟律師現為勞動部訴願審議委員會委員、空軍司令部國家賠償事件處理會委員、新北市政府勞資爭議仲裁委員、調解委員，曾任勞動部勞動基準諮詢會委員、勞動部勞動力發展署訴願審議委員會委員、教育部中央教師申訴評議委員會委員、空軍司令部官兵權益保障會委員、社團法人臺灣勞動法學會副秘書長，具有勞動法學理之深厚基礎，對各類型之勞資爭議均有豐富之實務經驗。
劉律師執業超過10餘年，對於勞動法令、司法判決趨勢、主管機關見解及勞資管理實務均能充分掌握，長年代理國內外客戶處理大型勞資爭議團體訴訟，且有協助當事人進行團體協商之豐富經驗，對於人事政策、人事管理相關文件及各類型之勞資爭議，均能提供有效之解決方案。
劉律師擁有代理知名營造廠商、公營公司辦理重大公共工程履約爭議之仲裁、訴訟及調解程序之豐富經驗，並曾代理日籍營造廠商就工程先行使用之補償爭議進行仲裁程序，仲裁判斷金額達新台幣2億餘元。關於促進民間參與公共建設事件，劉律師具有審查修訂招商文件、協助履約管理、履約爭議處理之完整經驗，並曾協助行政機關辦理OT案之強制接管程序。
劉律師經常接獲政府機關、各大企業、教育訓練機構或非營利組織之邀請擔任有關勞資關係及人力資源相關議題講座，深獲業界的肯定與好評。
著作
- 例假與休假(國立政治大學法學院指南勞動法論壇, 2019)
- 工作時間，例假、休假，收錄於「個別勞動法」(合著，黃程貫教授主編，元照出版公司, 2021)
- 一百年度勞動法判決見解回顧(全國律師雜誌, 2012)
- 職場性騷擾之防治爭議：雇主認定、有效補救措施(104年就業歧視暨性別工作平等論壇, 2015)
- 〈物價指數調整約款與情事變更原則之關係〉，《工程法律實務研析（三）》(元照出版有限公司, 20070712)
- 〈委託經營(ＯＴ) 〉，《工程法律實務研析（四） 》(元照出版有限公司, 2008)
- 勞基法請假制度之權利保障與濫⽤之實務趨勢(國立臺北大學勞動法研究中心年度論壇, 2021)
- 調職之合法性(台北市政府「勞動基準法之爭點-理論與實務最新動向」研討會, 2020)
- 〈契約價金（下） — 給付條件〉，《工程法律實務研析（五）》(元照出版有限公司, 2009)
- 不利益待遇禁止─臺中高等行政法院98年簡字第83號判決，性別工作平等法精選判決評釋(元照出版公司, 2014)
- 《促參法Q＆A — 100個有關辦理BOT、OT等案件的重要問題》(元照出版有限公司, 20090717)
- 工作時間之認定(指南勞動法論壇, 2018)
- 工資之定義(新北市政府「108年勞動法論壇研討會」研討會, 2019)
- 性平法第26條損害賠償責任與過失推定？─最高法院100年度台上字第1062號民事判決，性別工作平等法精選判決評釋(元照出版公司, 2014)