专业经验

廖福正律师长期研究劳动法，对于工会自治、工会民主之相关议题（尤其是工会对于会员所作成之统制处分）有深入研究及独到见解，曾获2017年「台湾大学似鸟国际奖学金」及2019年「社团法人台湾劳动法学会硕士论文奖」之殊荣。

廖律师曾协助国内多家企业撰拟、审阅或修改相关劳动契约（包括雇佣契约、保密契约、竞业禁止契约、最低服务年限契约等）、工作规则或一般民事、智能财产相关契约（授权取得契约、商品或服务供应契约等），亦曾代理客户处理劳资纠纷案件；另就企业运作之人事成本措施、公司治理、外国人来台投资、外国人来台就业等议题曾提供法律咨询服务，能提供企业深入且周全的法律服务。

此外，廖律师亦曾协助政府机关及民间厂商处理给付工程款、返还履约保证金、请求损害赔偿等工程争议案件之诉讼、仲裁程序，且曾协助政府机关于诉讼中成立和解，同时也曾协助政府机关及民间厂商审阅、修改工程契约，对于工程案件之争端预防、解决及减少财务损失亦有具体实绩，深获客户之信赖与肯定。

廖律师常受政府机关委托就劳动法制提出建言，曾就劳动派遣法制（契约期间、禁止人员转挂及派遣劳工转正等）、争议行为（包括类型、内涵、合法性要件与免责范围等，聚焦于罢工纠察）等议题，提出国内外情形之分析比较及意见。