资深律师
赖怡欣
学历
国立台湾大学法律学系硕士(民事法组)
国立台湾大学法律学系学士
韩国首尔大学法科大学法学科 交换生
执业地区
台湾
专长语言
华语 / 韩语 / 英语
经历
第30届台北律师公会国际事务委员会首尔小组组长
全国律师公会国际事务委员会委员
劳动部112年度团体协约及劳动契约议题工作坊「企业併购员工安置义务及程序之探讨-兼论买卖不破僱佣」报告人(2023.10)
东吴劳动法论坛第四年度「企业併购中的劳动法课题」报告人(2023.8)
劳动部劳动及职业安全卫生研究所，各国职场性骚扰相关法规范及实施经验资料蒐集分析(研究主持人:焦兴铠研究员)，研究案顾问(2022)
劳动部出版《新手雇主指南》特约编辑(2022.10)
有泽法律事务所实习律师(2020年)
安中法律事务所法务专员(2018年)
专业经验
赖律师专攻民事法律并跨足研究劳动法领域。赖律师长期耕耘韩语，研究所时期曾接洽韩国社会法及劳动法学者，亦以交换生身分，赴韩国首尔大学学习。返台后积极参与律师公会与韩国律师界交流之相关事务。赖律师在臺湾大学硕士论文为〈职场性骚扰之雇主责任及不利处分之禁止──以韩国法为比较法之素材〉，係国内少数以韩国法律作为比较法研究对象的论着，并曾于韩国实地研究新创企业与社会企业之发展。
赖律师经常协助处理劳资间之争议与纠纷，与建置企业之工作规范，包含审阅与草拟中、英文劳动契约及工作规则、请假办法、处理工作规则核备程序；提供相关争议之调解与诉讼之服务；协助企业职场霸凌、职场性骚扰调查。
赖律师亦有多次处理集体劳动法议题之经验，包含协助雇主与工会间之团体协商作业及草拟团体协约、参与团体协商程序、处理不当劳动行为裁决案件等经验，并曾协助大型企业併购案件下之複杂劳资关係问题。赖律师亦协助处理有关船员劳资争议相关诉讼与非讼案件。
赖律师提供中、英文之企业教育训练，包含职场之性别平权教育、团体协商等个别与集体劳动法令相关课程，并常受邀至地方劳动主管机关讲授劳动法相关课程。
著作
- 臺湾劳动基准法及企业併购法中商定留用之初探，劳动法学会，第52号，首尔大学劳动法研究会，页41-70。(第一作者:赖怡欣；通讯作者：卢昊昶，湖西大学法警察行政学科教授) 대만 노동기준법과 기업인수. 합병법상의 고용승계결정권에 대한 소고, 노동법연구, 제52호, 서울대학교 노동법연구회, pp.41-70. (제1저자: Lai, Yi-Shin; 교신저자:노호창, 호서대학교 법경찰행정학과 교수).(冠岳社관악사, 2022)
- 〈论要派单位与派遣单位之工作场所性骚扰损害赔偿责任－兼评台湾台北地方法院101年度诉字第1523号判决、台湾台北地方法院 101 年度劳诉字第 126 号判决等民事判决〉(军法专刊 第65卷第4期, 2021)
- 各国职场性骚扰相关法制之研究，作者：焦兴铠, 傅柏翔, 侯岳宏, 黄鼎佑, 赖怡欣, 颜雅婷, 黄韦翔(劳动部及职业安全卫生研究所, 2023)
- 〈职场性骚扰之雇主责任及不利处分之禁止──以韩国法为比较法之素材〉(国立臺湾大学硕士论文, 2019)
感谢台湾大学法律推广暨法治教育研究社带领高中生团队参访本所