本所與東吳大學法學院合辦「勞動法論壇」，今年邁入第五回。鑒於LGBTQ（多元性別）權益在各領域之重視日漸普及，與勞動法相互影響後衍生之勞動權益保障尤其引人注目，特別是應用在職場上所衍生之就業歧視與新時代挑戰乃是目前相當重要的課題。因此，今年論壇擇定之主題為「LGBTQ與勞動法」，希望藉此探討多元性別對勞動法之影響與勞動法之未來走向。

本次論壇邀請東吳大學法學院張義德副教授就「做自己，好自在！-論我國與日本對於LGBTQ之勞動權益保障」、國立臺北大學法學院傅柏翔副教授就「性別歧視之邊界和新時代挑戰：從個人特質、多重特性、反DEI、到AI之擺盪與反思」分別發表專題報告；擬分別從對我國與日本之權益保障、性別歧視邊界與新時代挑戰等各種層面探討相關課題。

其次，論壇邀請有澤法律事務所劉志鵬律師擔任主持人，綜合座談則邀請中央研究院歐美研究所兼任研究員焦興鎧教授擔任主持人，並由有澤法律事務所劉素吟律師、東吳大學人權碩士學位學程陳宜倩教授、國立臺灣大學國際體育運動事務學士學位學程曾郁嫻教授、敦合法律事務所陳樂涵/樂樂主持律師，以及焦興鎧教授共同擔任與談人，分享精闢見解。

本研討會議題豐富、陣容堅強，精彩可期，謹此誠摯邀請您蒞臨參加。

研討會相關資訊請參考如下：

║日期：2026年6月6日（六）下午14:10~17:10。

║地址：東吳大學城中校區崇基樓7樓1705會議室（台北市中正區貴陽街一段56號。）

║報名資訊：自即日起開始報名至2026年6月4日14:00截止；

意者請至報名網頁（https://forms.cloud.microsoft/r/ddyyUc66jF）填寫線上報名表；本所保留之報名人數為25人。

║聯絡人資訊：有澤法律事務所：呂法務　02-2712-9096 分機830。

║活動說明：研討會全程免費。