本所擁有堅強的勞動法律師團隊，具有辦理各類勞資爭議事件，尤其是大型勞資爭議集體訴訟，或協助客戶進行團體協商、勞資爭議調解的豐富經驗。本所律師團隊經常協助客戶擬定各類契約文件、工作規則或其他人事規範、規劃公司人事政策或相關法令諮詢等，舉凡企業併購、大量解僱、派遣、定期契約、調動、最低服務年限、職災、競業禁止、性別平等、職場不法侵害、就業歧視、工資及勞工退休金等各類勞資議題，均可提供客戶務實可靠的解決方案，有效避免後續爭議。